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心理测评指针介绍


个人风格指针(PSI)


概要

是加拿大CRG咨询集团为促进自我了解和人际关系改善、工作业绩提升开发的个性问卷,该问卷系统地揭示了不同风格的人在面对时间、任务、人、压力、问题时所习惯采用的行为方式。通过个人风格测评,可以更清楚地理解别人和自己,成功地处理生活和工作中的各种关系,改善沟通,玩转职场。


应用

l  清楚显示个人个性风格

l  帮助参加者快速学习如何识别他人个性风格

l  开发团队个性风格剖析图

l  促进人际相互理解和沟通

l  改善家庭和谐和团队效能

l  各种人际关系和沟通改善课程的配套工具


适用于

l  作为任何职业和人生发展咨询的基本沟通起点

l  想要加深对自身的了解的个体

l  想要通过理解密切关系而改善人际沟通的个人

l  想要通过改善团队沟通而提高效能的组织和领导者

l  用于效能改善、领导力和销售影响力提升的任何情境




价值取向指针(VPI)


概要

由加拿大CRG International 开发。基于个性发展的全因素模型,个人评估和比较对价值优先重要性排序,帮助被测者系统检查基本价值观,指导被测者更好地自我认知和处理工作生活中的关系,过更有目的和意义的生活,持续提升个体和组织业绩。


应用

l  清楚了解个人和职业价值偏好

l  提供一个过程,帮助排列出价值的优先顺序

l  确认认为最重要的价值,是否确实反应了实际上最看重的

l  理解人际关系受到首要价值观的影响

l  设计工作与职业生活,使之能最好的反应价值观贺需要

l  制订一个使生活和价值需求相一致的发展计划

l  做出更有目的的生活选择

l  减少人际冲突、增进和谐

l  在生活的所有方面倍感到自信和清晰

 

适用于

l  想要加深对自身了解的个体

l  想要通过理解密切关系人而改善人际沟通的个体

l  想要随心生活,让自己的生活更有意义的个体

l  想要通过改善团队沟通而提高效能的组织


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