2021年，在安永历练5年后，孙明妍受邀加入高瓴资本旗下的高济健康担任资本管理经理，成为公司最年轻的中层管理者之一。

作为一家专注于大健康领域的集团公司，高济健康在业内开创了以并购代替内生发展的商业模式。孙明妍的职责是与团队一同联动财务、业务、法律三端，对并购项目进行风险把控和投后管理，成为集团投资决策和发展战略的坚实后盾。

短短几年时间，她陪伴公司从一家初创企业快速成长为拥有近百个连锁公司，遍布全国20余省超过10000家连锁实体门店的行业巨擘。

她谦逊地把职业道路中的成长归结于“幸运”。但职场中的“幸运”无一不始于把手头工作做到极致、将“擅长”变为“优势”，并在不断学习与思考中对未来趋势形成自己的判断，才能在量变中迎来质的飞跃，在厚积薄发中磨练出自己的“不可替代”。

“路要越走越宽。”从在安永时期连续五年被评为topperformance的财务专家，到在工作中积累对行业的理解和认知，再到从乙方转型甲方，成为被公司寄予厚望的最年轻中层管理者，在“行业”+“金融”+“财务”三位一体的职业发展道路中，孙明妍的每一步都走得稳健而坚定。

“职业发展中最核心的问题，不是‘我的下一份工作是什么’，不是‘该选择哪一个行业’，而是‘如何打造属于自己的不可替代’。”这也是孙明妍选择在这个时间节点来到高金的原因所在。立足长板补齐短板、通过交流碰撞拓宽认知边界、在体系化的课程中提升管理能力……她希望在这里成长为一位真正的“六边形战士”。

Q、为什么会选择高金金融MBA?你期待金融MBA的学习为你的职业发展提供什么样的帮助?

在工作近八年的时间节点，选择MBA是希望进一步提升自己各方面的能力。通过实践和系统性的课程学习加深对投资的理解，掌握管理的方法论，为未来的职业发展夯实基础。

不论是与我个人职业道路契合的培养目标、兼具理论与实用性的课程设置，或是上海交大以及高金丰富的校友与业界资源……这些都吸引我在众多同类项目中锁定高金金融MBA。

从长期来看，高金是一个能让我实现“终身学习”目标的平台。不论是讲座、行业俱乐部活动抑或是课程项目的学习，虽然还未入校，我已经能感受到高金文化中对终身学习的认可与资源投入。

同时，优秀、多元的学生、校友群体能帮助我在横向和纵向拓展人脉圈，不论是在互相学习中成长，或是更长远来看，找到志同道合的创业伙伴，结合高金平台的资源优势，我相信未来将有无限可能。

Q、对于2024级考生，尤其是财务背景的同学，你有什么建议?

在工作的早些年我见证了新技术在行业中的涌现和对许多岗位的改变。从那时起我就开始思考，究竟拥有什么样的技能才不会被技术取代?

在这样一个不断变化的时代，不论你在公司担任什么角色，你都需要思考如何塑造自己的不可替代性。不论是提升工作的技术含量、加深产业经验，或是整合多维综合能力……你需要探索适合你自己的“不可替代性”。

金融MBA的学习能帮助我们站在更高、更全局的视角去看商业模式以及商业公司运行的底层逻辑，通俗地说，理解“钱从哪儿来，在企业中如何流转，最终去向哪里”。特别是当你的工作更聚焦微观业务时，金融MBA能帮助你从中观或宏观的角度看待资金管理，以及背后的企业战略、管理、运营……这会为你打开新的视角。

Q、你的未来小目标?

我希望能通过MBA阶段的学习进一步扩展知识边界，完善知识架构，并在课余时间在自己感兴趣的领域如法律、二级市场投资等进行探索与学习。

在职业发展层面我希望提升综合能力，不论未来身处什么行业或岗位，都能用金融思维和对产业以及未来趋势的理解更好地服务实体。

人生方面，我希望自己无论在何种身份和角色中都能成为一个平和有趣的人。比如，我希望投入更多的时间在公益领域，除了坚持一直以来对落后地区孩子的一对一资助，我也在思考如何通过影响力带动更多人，一起将这件事做得更好、更长久。虽然可能听起来很宏大，但我希望能通过自己的力量切实地为这个世界带来一些改变。