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当数字化已经渗入经济和社会各个领域，数字技术的飞速发展，各种新生事物让人应接不暇，颠覆并重塑了人类的生产生活方式的同时，也催生了很多新兴行业。这些新兴行业的高歌猛进，也让很多传统行业警醒，思考如何进行变革。于是，数字化转型提上日程，成为企业生存和发展的唯一选择。

在企业的数字化转型的进程中，数字化人才的培养和发展成为核心问题，什么是数字化人才？数字化人才应该具备哪些素质？为了满足数字化高速发展的需求，数字化的人才从哪儿来？如何培养？数字化人才是各种能力和素质的集合，数字化转型给这些复合型人才职业发展的空间和机遇。而在传统金融机构的数字化转型中，人才培养和发展的重点有哪些？数字化人才的职业发展新机会是什么？如何把握数字化转型所带来的机遇？本次活动，我们特别邀请来自传统金融机构的SAIF业界导师，为大家分享他们来自行业前沿的见解，探讨数字化转型时代，传统金融机构的人才培养和职业发展机会。

时间： 2021年7月10日， 14:00 – 17:00

地点：淮海西路211号1006

议程：

14:00-14:30 签到

14:30-15:30 金融MBA项目解析

15:30-17:00 圆桌分享--数字化转型下的人才培养和职业发展机会

圆桌主持：

倪海英女士，上海高金金融研究院助理院长，上海高级金融学院金融MBA项目执行主任

圆桌嘉宾：

王彦女士，瑞银企业管理（中国）有限公司总经理，SAIF金融MBA业界导师

邹广航先生，平安资管有限公司行政人事部总经理，SAIF金融MBA业界导师

嘉宾介绍

王彦女士，瑞银企业管理（中国）有限公司总经理

SAIF金融MBA业界导师

曾任摩根士丹利公司股票服务部副总裁，负责股票期权计划部门日常管理。之后就职于纽约花旗集团、联博基金，参与股票衍生品交易的新客户实施、客户关系、系统开发和数据库管理。在工作流程优化、衍生品订单和交易系统方面拥有丰富的经验。 2009 年，王彦从纽约来到上海，在瑞银集团的中国供应商软通动力就任资深副总裁，作为项目负责人带领团队为瑞银的全球交易部门提供金融衍生品交易的中台外包服务。2017 年，王彦加入瑞银，主持瑞银企业管理（中国）有限公司。王彦拥有美国纽约大学工商管理硕士学位，美国康奈尔大学生物化学硕士学位和中国北京大学有机化学士学位。

邹广航先生，平安资管有限公司行政人事部总经理

SAIF金融MBA业界导师

邹广航先生，加拿大阿尔伯塔大学财务管理硕士，现担任平安资管理有限公司人事行政部副总经理。2007年加入中国平安从事人力资源规划、人才甄别、人才发展等工作，于2013年加入东方红资产管理，参与并见证了首家券商资产管理公司成长为国内领先的价值投资管理机构；2020年重返平安资管，积极探索数字化生态资管之路，围绕“做价值创造者”的人才文化建设，与优秀的人才共同造成国际顶尖的科技资管生态公司。

活动总结

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