高金FMBA项目真的适合你吗？
如何锁定高金FMBA特别希望录取和培养的“背景优秀的申请人”？
高金FMBA提前批面试以组面的形式，每个小组要面3个小时，压力山大！
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带着这些问题，SAIF Coffee Chat这一项目诞生了。高金FMBA项目主任倪老师（资深教育人士，FMBA面试、金融人才培养体系的设计者）、助理主任王老师（交大高金FMBA项目助理主任，资深心理学专家，十余年人力资源咨询工作经验）和职业发展助理主任范老师（交大高金职业发展中心助理主任，资深商学院就业导师，辅导五届MF、FMBA毕业生实习与就业）以及来自券商、投行、资管等不同领域的高管和杰出校友将会不定期参与Coffee Chat，从不同的角度为申请人把脉FMBA学习与事业发展，并提供针对性咨询和解析。
5月5日晚6点，首场Coffee Chat在交大高金悄然进行。在轻松友好的气氛中，FMBA项目主任倪海英老师与六位优秀的高金备考生进行了深入的互动交流。“通过和备考学子近距离接触，一方面就招生问题答疑解惑，另一方面也是对学生负责任的提前评估（pre-interview），对他们之后面试高金提出一定的建议。”倪海英老师表示，这是一次自由开放的“双向选择”——让彼此了解彼此，让彼此皆有收获。
“在审核的过程中，我们发现这些学生在教育、工作经历或其他一些方面非常有趣，希望在他们中间发现高金想要的人才，主动发出offer。”见面会刚开始，倪老师便表达了花大量时间、精力举办Coffee Chat的初衷。她首先与其他几位高金老师回答了关于招生的一系列提问，问题涉及政策、筛选标准、报考流程等；随后，倪老师详细解读了高金寻找的几种人才类型：“大家入读高金的起点各不相同，但高金讲求的正是“和而不同”。从工作方向来说，高金既喜欢专业金融服务人员、专业咨询背景的学生，也偏爱实业界和创业界的实践者。不一样的人会给高金群体带来意想不到的有价值的思路。”
不少备考生在谈起对高金的理解时，提到了“国际化视野”这一理念。目前，高金近60位授课教师中，大部分拥有海外顶尖大学商学院的终身教职，课程极具前瞻性。这也对备考的学子们提出了更高的要求。倪老师毫不讳言地说起在高金的学习压力，许多学生甚至从北京“打飞的”每周末来上课，深夜挑灯学习案例实乃家常便饭。倪老师建议，收到录取通知书的那一刻起就应该开启勤学模式：“高金的资源是非常多的，如何利用却是个人的选择。如果能从pre-semester甚至再之前就融入高金，旁听一些课，对个人的裨益一定超乎你的想象。”
“为什么要读高金？六位备考学子分别讲述了自己对高金的期待。他们之中有已经实现财务自由的投资业大佬，有放弃国外工作机会、投身上海证券交易所工作的翘楚，也有亟需完善金融知识体系的跨界转型者；有程序员、律师，也有来自医疗领域的资深业界人士。“我考虑了一年多，觉得不读不行。”其中一位备考生如是说到，“在对投资系统进行判断时，我发现整个思考的逻辑圈断裂的，需要大量的输入来补全。”另一位备考生则将高金视作蜕变平台：“从技术岗位到管理层，自身公司金融板块的欠缺未来会成为明显的瓶颈，在高金希望不止能够汲取知识，更可以接触丰富的资源，向每一位同学学习。”
针对六位考生展现的不同性格，倪老师一一分析了每个人的优势和风险点，对于他们即将到来的面试提出了中肯的改进意见。“一是重新思考来高金的原因和自己最符合高金的特质，二是多用各种渠道加深对高金的了解，提前走进高金。”今年，高金将采取全新的面试形式，面试时长加至3小时。“这是为了给考生一个充分的表达机会，让他们能够做最真实的自我。用扎实的业绩、实事求是的故事亮出自己的能力，坚持独立自考，是面试的首要原则。”
最后，倪老师以对考生们的祝愿结束了本次Coffee Chat。一位候选人笑称：“感觉已经做好了上战场的准备！如果能成为高金人，一定要好好利用这一年，最大限度地自我提升。”
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