2016年夏季，SAIF首次开设全日制金融MBA夏令营，将课程、入学面试、职业发展沟通等环节融入在为期2天的夏令营中。2018年，第三季夏令营即将开营，经过两年的积累和对全日制金融MBA培养、实习与就业的反复探索，本季夏令营将以全新的设计逻辑与环节安排呈现。6月2日，在夏令营解析与职业发展沙龙上，金融MBA项目主任倪海英老师首次全面介绍2019全日制金融MBA的招生、培养与就业的工作思路和夏令营的重要安排。
一、2019全日制金融MBA重要时间节点
预则立：
优势挖掘+职业规划+匹配=开启无限可能性
2018年
6月/8月：夏令营——优势挖掘+职业发展思考+匹配
9月-12月：职业发展中心（CDC）持续跟进
2019年
3月：联考成绩公布、复试与最终录取
3月-6月：职业发展中心（CDC）一对一交流、职业发展方向初步确认
9月：正式开学
12月：寒假实习，对职业发展方向进一步确认
2020年
3月-6月：确定就业方向（暑期实习方向与岗位）
6月-9月：暑期实习
10-11月：暑期实习-Return Offer
2021年
6月：正式毕业、就业
从上述重要时间节点可以看出，全日制金融MBA的学习时间共计两年，而确定职业发展方向，明确目标行业、岗位与个人的匹配度对于学生极为重要。尽早确定方向，后续就能通过实习累积有效经验，并为暑期实习和优质offer打定基础。
所以，对于全日制金融MBA学生来说，探索职业方向的时间仅有一学年。于是，我们把时间点前置，在报考、夏令营环节，就开始为考生进行职业发展规划与匹配度沟通，并通过CDC（职业发展中心）持续跟进，调整、试错、明确，为学生最大化地争取时间和辅助职业发展。
二、高潜人才具备哪些能力？高金如何培养？
高金希望寻找并培养一批有潜力的金融人才，那么具备怎样能力、素养的学生，才是高潜人才？
1. 金融MBA课程学习
金融MBA课程体系分为必修课、必修选修课（9选4）和选修课（8个方向，50多门选修课）
但是，仅有金融知识，仅学习这些课程就够了吗？
2. 学习能力
高金在筛选人才的时候，一定会去看个人的“学习能力”。
对于全日制的学生来说，除了课程之外，还有大量的行业、职业类的课程与辅导。比如，SAIF与业内知名券商研究所合作的行研训练营，给学生们上课的都是来自各个行业研究的首席分析师。他们会讲行业，讲思维框架体系。
除了脚踏实地的学习之外，还希望同学们能仰望星空，保有充分的好奇心。在未来职业道路不是很清晰的时候，愿意去尝试，对各类事物充满好奇。就如很多学生，未必从报考时就想好自己是往二级市场还是一级市场发展，但是只要你有足够的好奇心，在高金将会有充足的资源帮助你了解行业，了解自己。
3. 主动探索
如果说，高金的课程是被动接受知识，我们还希望学生们有主动探索、主动学习的能力。在夏令营中，我们会挖掘考生是否具备这种特质。比如对一个全新领域的研究能力，对于没有接触过的工作任务，是否有需求解决方案的主动性。
4. 选择能力
高金会协助学生们进入企业实习。金融行业的竞争是非常激烈的，如果暑期实习拿不到Return Offer，那后续再获得优质岗位的可能性就会降低。刚上完一年的课，要通过笔试，通过面试，获得offer，难度非常大。但是今年，我们有两个新生，一个已经拿到高盛全职offer，一个进入麦肯锡实习。我们希望学生打破自己的舒适区，从当下开始，去学习，去挖掘身边的资源。
在夏令营时，我们会挖掘和考核学生是否具备一个重要的能力：坚定、独立做出选择的能力。在高金，会获得大量的行业、岗位、薪资等信息，也会接触到各种业界资源，但是能否坚定内心的选择，不盲从，独立抉择，这是我们非常看重的一项能力。
所以，夏令营将通过展示及交流等环节，多维度考察学生的学习、探索和选择能力等。两整天的夏令营看上去是高金在筛选学生，但对于参加的学生来讲，这场职业匹配也将让他们更清晰地认知自己，对未来的职业发展方向更加明晰。所以说，高金的全日制金融MBA的培养从夏令营阶段就已开始。
三、夏令营其实是一场职业匹配之旅
整个夏令营其实是一个职业匹配的过程。如果夏令营第一天闯关成功的学生，第二天最后的一个环节就是个性化的职业规划交流。首先，会看学生是否具备以上提到的这些能力，其次看学生过往的工作经历和未来想要从事的职业之间的匹配度，以及未来该怎么向这个方向做努力和准备。在做这场职业规划与匹配之前，需要做大量的互相了解，了解学生的过往：现在干什么，未来想干什么；再结合学生自身的思考、能力、储备以及软性技能等，为参加夏令营的同学匹配未来的职业方向。
很多学生可能不清楚自身的优势，也没有很强的决断力，但在夏令营期间，学生们通过与业界专家的深入交流，交流他们过往的生活、工作，具体的案例，以及他们的思考方式等，协助他们来挖掘或许从来没有观察到的自身优势，然后进行职业匹配。所以，不管最终有没有进入高金，对学生个人来说，夏令营都是一个很有收获的过程。这两天将会帮助同学们了解自己，了解未来。即使无缘高金，也会知道原因：你的差距以及匹配度差异。
四、夏令营具体安排
夏令营的第一个重要部分为自我展示，主要考察学生对相关话题的了解程度及思想的深度，同时全方位考察学生的综合能力。其次，交流也是夏令营一个非常重要的环节。高金面试官、行业专家、优秀校友将与学生进行充分交流，根据个人情况和目标提出职业建议、规划发展路径，同时在交流的过程中对学生进行打分。
交流分为两部分：第一天为过去的成长经历，包含个人的背景及行业积累；第二天关于职业规划，根据个人的兴趣及能力逐步确定职业目标。
夏令营详细安排与考核内容，请点击观看视频↓↓↓
2019 SAIF全日制金融MBA的夏令营共两批，分别在6月30日和8月4日举行。夏令营申请的重要时间节点，请点击此处查看。
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