个人风格指针（PSI）
概要
是加拿大CRG咨询集团为促进自我了解和人际关系改善、工作业绩提升开发的个性问卷，该问卷系统地揭示了不同风格的人在面对时间、任务、人、压力、问题时所习惯采用的行为方式。通过个人风格测评，可以更清楚地理解别人和自己，成功地处理生活和工作中的各种关系，改善沟通，玩转职场。
应用
l 清楚显示个人个性风格
l 帮助参加者快速学习如何识别他人个性风格
l 开发团队个性风格剖析图
l 促进人际相互理解和沟通
l 改善家庭和谐和团队效能
l 各种人际关系和沟通改善课程的配套工具
适用于
l 作为任何职业和人生发展咨询的基本沟通起点
l 想要加深对自身的了解的个体
l 想要通过理解密切关系而改善人际沟通的个人
l 想要通过改善团队沟通而提高效能的组织和领导者
l 用于效能改善、领导力和销售影响力提升的任何情境
价值取向指针（VPI）
概要
由加拿大CRG International 开发。基于个性发展的全因素模型，个人评估和比较对价值优先重要性排序，帮助被测者系统检查基本价值观，指导被测者更好地自我认知和处理工作生活中的关系，过更有目的和意义的生活，持续提升个体和组织业绩。
应用
l 清楚了解个人和职业价值偏好
l 提供一个过程，帮助排列出价值的优先顺序
l 确认认为最重要的价值，是否确实反应了实际上最看重的
l 理解人际关系受到首要价值观的影响
l 设计工作与职业生活，使之能最好的反应价值观贺需要
l 制订一个使生活和价值需求相一致的发展计划
l 做出更有目的的生活选择
l 减少人际冲突、增进和谐
l 在生活的所有方面倍感到自信和清晰
适用于
l 想要加深对自身了解的个体
l 想要通过理解密切关系人而改善人际沟通的个体
l 想要随心生活，让自己的生活更有意义的个体
l 想要通过改善团队沟通而提高效能的组织
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