从2016年高金领航计划（PA项目）正式启动至今，PA导师与同学开展了超过600次的1对1交流活动，无数在校生与校友在项目中受益。通过与导师多次的见面交流，聆听导师分享真实的人生经历、职业选择，以及对行业深入独到的见解，同学们对自己的人生定位、职业规划和学习目标进行了更加深入的思考，进一步全面、客观认识自我的同时，也拓宽了行业视野，明晰职业定位，升华人生规划。
导师的价值是丰富而无清晰边界的；PA项目不仅仅局限于解决学生当下所遇到的具体职业发展问题，更重要的是帮助同学们拓展自身边界与视野，培养自主学习能力，从而为其未来的长期发展提供价值。
我们邀请了数位广受学生欢迎的PA导师，来谈一谈他们眼中的PA项目以及对于PAS的期待，希望同学们能从中获得启发。
陈智海
上海城投-诚鼎基金创始合伙人、董事长
在高金DBA学习期间，无论是师长的春风化雨、诲人不倦，还是同窗的相携相知、砥砺共勉都使我获益良多，同学们也一直在思考，我们能为学院做些什么。高金领航计划（PA项目）推出时，我觉得这是我们作为DBA校友，可以发挥个人能量的项目。饮水思源，文化传承，希望高金的精神可以从你我做起，生生不息，代代相传。
金融MBA的同学，从学校到企业再回归校园，或多或少都有几年从业经历。他们的学习思维应该有所改变，需要要带着问题，结合自己工作实践的思考来学习，并与同学相互交流。因此作为导师，我们希望同学们改变思维方式，再把高金的学习运用到岗位中去。从学校到实践，从实践到学校。
今年是我参与PA项目的第三年。从逐步接触到多次参与，我认为PA是一个很好的教育项目，对双方都有意义。我从事过制造业和投资，数十年间一直在国资体系工作；在选择PAS时，会选择背景在我所熟悉领域的同学，这样可以给与更直接或者实用的建议。同时，要做好PA项目，需要导师和学生双方的热情投入与坚持，学生要有参与的诉求，愿意真正投入到项目里。PA项目不是简单的、单向的传授与教导，而是通过各自观点与思想的交流，能培养起系统的价值体系、清晰的长远目标、持久的工作热情和真正的自信，这对于导师和学生都是相互促进的。
诚挚地希望高金领航计划能长期坚持并不断改善。可以加强交流平台的建设，多一些交流的形式，如小规模（8-15人之间的）的团队活动、不同小组之间的横向交流等，才会产生“溢价性”的效果。
在与FMBA同学接触后，感受到许多同学虽然很希望通过金融的学习和实践来完成职业转型，重新选择自己感兴趣并且发展空间较大的新行业，但在面临可能的职业转换时仍然还有不少踌躇和顾虑。在这过程中，学生们期望能与导师交流和探讨。再次选择新的岗位，是否适合自己，能否延续职业路径，是否可以在之前的基础上再次提高等，我会结合自己的经验、对金融大行业的了解，给到同学们一些建议。
经济大环境不确定性和金融行业竞争加剧，对学生们也是极大的挑战。达尔文有“适者生存”理论——“在世界能生存的物种，不是四肢最发达的也不是最聪明的，而是最适应环境的。”而能够在行业中适应并“剩下”的金融人才，如果期望取得更大的成功，不仅要善于思考、脚踏实地，还要学会感恩，回馈社会。
英国首相丘吉尔曾说：没有最后的成功，也没有致命的失败，可贵的是继续追求前进的勇气。希望我们高金的学子们，在人生生涯中，不要满足于曾经取得的成功，受挫于失败；而是一定要持续追求，取得新的成功。
交大高金给每位学子带上一个耀眼的光环；这光环并非顶在头顶，而是萦绕在心底。它是追求梦想的勇气、参与实践的魄力、面对困难的乐观和取得成功时的谦逊。感恩高金，期待传承、分享与共赢，期待明天更美好！
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