瓜州，在历史上是古丝绸路上的重镇要塞、西域门户，也是全国唯一的极旱荒漠生态保护区，玄奘西行的重要转折点。在莫贺延戈壁，玄奘经历了人生历程中最为重要的一次思考：再定心念，宁可就西而死，岂能东归而生。太多历史与传承让瓜州戈壁衍生出了不灭的文化与精神。
经过反复探讨，在金融新睿一期班成功完成戈壁领导力课程后，高金FMBA项目决定将2017级FMBA新生开学拓展与领导力课程搬上敦煌戈壁，正式开启“品格领导力”系列课程与修炼体系。
为何做出开拓性的变革，FMBA项目主任倪老师解释说：“品格是一种聚焦于当下的状态，感知自己，感知身边的人，以及在面对紧张环境时感知自己反应的敏感度。品格领导力期望能更有效的理解他人以及和他人相处，并激励他们向着共有的目标努力。在戈壁，在极端的环境、面对身心的极限挑战，希望新生们通过身体力行艰苦的训练过程，通过团队体验与实践，最终逐渐塑造个人的领导力品格”。
是成长还是磨砺，是锤炼还是修炼，是进化还是净化，都取决于每个人。
总之，茫茫戈壁，会给你不同的答案。
本次戈壁领导力课程以国内著名领导力教授领衔，通过戈壁行前（领导力风格、课前问卷）、中（戈壁领导力课程）、后（21天领导力反思）不同阶段的领导力学习预读与课程，以期对参与同学进行更多维和更长周期的领导力引导、学习、训练和思考。
戈壁领导力期望帮助同学们：
1. 认清自身的领导风格与管理潜能，学会在管理中扬长避短，与同僚和谐共处
2. 设定清晰的目标，明确人生的追求，制定有效的战略计划
3. 学会释放与调整压力，发现压力的积极一面，勇敢应对挑战
4. 更有效的分配时间与精力，达到事业发展与家庭生活的平衡
5. 与教授交流，有针对性地制定个人领导力改进方案
戈壁领导力课程体系
行前：量表和问卷
1、领导行为风格量表
三种领导风格中没有哪一种是最好的。每一种风格各有其利弊。对领袖而言“哪种风格在什么时候适用最有效率”才重要。根据个人的领导行为风格，可参考学习：
（1）领导风格与管理行为
（2）领导风格与管理特点
（3）领导风格与团队特点
2、《企业领导力》课前调查问卷
不同公司、不同的商业生态、公司发展的不同阶段，对应的最佳领导力风格均不同。在领导力课程中，教授将根据问卷来针对性地安排课程内容，并结合经典案例和同学案例来授课。
戈壁课程：五星领导力修炼
五星领导力：前瞻力、共识力、平台力、保障力、创造力。这五种力量互相作用，互相促进，互相影响，让领导力形成一个富有生命活力的良好生态系统。
五星领导力系统以品格（价值观）为核心动力，以敏锐观察、科学创新、洞悉大势、凝聚共识、搭建平台、创新模式等为支撑，通过自强不息、厚德载物实现内圣外王。这是一个全面系统又卓越的领导力训练体系。
戈壁归来：21天领导力反思
在行为心理学中，人们把一个人的新习惯或新理念的形成并得以巩固至少需要21天的现象，称之为21天效应。也就是说，一个人的动作或想法，如果重复21天就会变成一个习惯性的动作或想法。
《金融领导力》课程的课后作业采用21天训练的形式，要求学员在授课结束后结合所学知识，每天按照训练中的提示进行思考，并将思考的结果进行记录。
通过三周的学习和训练，你将会认识全新的自己，学会管理自己，并取得领导力的突破和超越。那么，就让我们开始这富有激情和勇气的训练之旅吧！
无论你现在处于事业的哪个阶段，无论你期望达到什么层次，通过系列领导力课程、戈壁徒步与训练，使你的领导力得以释放，从而在各个方面实现积极的改变。
我们每一个人都有实现卓越领导的潜力。2017，让我们从戈壁开始，修炼领导力。
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