廖为：让“高金领航计划”成为MBA学子的“不冻港” | 业界导师专访 - SAIF金融MBA | SAIF | 高金

业话高金 - 业话高金 - 上海交大上海高级金融学院

廖为一直记得，在上海交大电子工程系（现为交大电院）读本科时，班主任说：“大学并没有教给你们足够一辈子享用的知识，只是教给你们一种学习方法。”

这句话指引了她一生，伴随着她进入职场、创业、转型，无论遇到怎样的挑战，她总是全力以赴地去学习、探索，直至找到解决方法。

回顾职业生涯，廖为经历过数次“出人意料”的转型。她曾放弃体制内前途无量的“铁饭碗”，从工程师起步，一路打拼至金融行业高管；她曾在事业黄金期投身科创，作为创始合伙人，从零开始磨炼跨界领导力。一次次跨越壁垒的重新出发，也是从“心”出发，“做自己觉得对的事，追求自己认同的意义感和价值感。”

美国心理学家欧文·亚隆在他的著作《直视骄阳》中，对生命、死亡和幸福有过深刻的探讨：“对死亡的恐惧常常与人生虚度的感觉紧密相关。换句话说，你越不曾真正活过，对死亡的恐惧也就越强烈；你越不能充分体验生活，也就越害怕死亡。”

这和廖为对“人生价值”的看法不谋而合，“要过上有价值的生活，那就在活着的时候去改变、去探索。”作为过来人和导师，她理解同学们在转型过程中的挣扎，更欣赏他们能在一次次“打碎”与“重塑”中，成为一个更完整的自我，“改变永远不会迟，今天是你活在世界上最年轻的一天。当一个人有勇气、有信心创造一个新的自己，我想这个人一定可以把事情做好。”

廖为

鹏扬基金管理有限公司高级管理顾问

高金EMBA5期校友

高金领航计划业界导师

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成为MBA学子的“不冻港”

多年前，在北京金融街的一家咖啡馆中，廖为和高金MBA项目主任倪海英老师围绕学生培养进行了一次深谈，那是她成为“高金领航计划”（PA项目）业界导师的契机。

“在那一次谈话中，我感受到高金尽全力帮助同学们成为一个‘完整的人’，不论是在知识体系层面，还是人格层面；而这正是我所愿。”她还记得自己当时的表态：“虽然我的时间精力有限，但我会尽力去做。”

转眼多年过去，廖为已成为在“高金领航计划”中投入时间精力最多的导师之一。对于向她寻求帮助的同学，廖为总是有求必应。她感恩在成长道路中对她有过帮助和指引的师长，也希望能作为交大和高金的校友，将‘薪火’传递下去。“高金将一批在职场上有建树，对生命有感悟的人整合到学校平台中，这是一件很有价值的事。”

在和同学沟通时，廖为始终要求自己站在学生的视角，考虑他们的需求，“Seek first understand，then to be understood（知己解彼），这句话出自史蒂芬·柯维的《高效能人士的七个习惯》。沟通的前提是首先要真正理解对方，然后才能被理解。”

除了常规的一对一和一对多交流，作为有心理学背景的导师，她不断探索更有效的交流方式。她是首位在PA项目中引入“教练圆圈”团体辅导形式的导师，应用团体心理学和动力心理学的原理，让同学们以彼此为“镜子”，通过深度思考和体悟，解构困惑的底层成因。

她说，加入PA项目的动力一部分也来自于过往的成长经历：“曾经在我的生命中只有0和1——不成功便是失败；历经千帆后才意识到这种思维方式其实是负面的。在工作上能力出众并不意味着你能作为一个社会人，有价值地度过自己的一生。类似这样的心路历程，或是对生命的感悟、专业和业务层面的交流，团队管理的心得体会……我们彼此分享、互相学习，这是PA项目带来的价值和意义。成为导师，每次与小伙伴交流都被滋养、被赋能。感谢高金给我这个可以在生命中不断学习，不断提升自我认知的机会。”

在廖为看来，学校和PA项目的使命是帮助学生在启航前更好地认知外部世界的风险，并且提供应对风险的储备。“启航之后，高金也依然是他们的后盾。让他们相信，无论到哪里，遇到什么样的困难，需要怎样的精神支持……百战归来，有那么一个地方永远会是他们的精神港湾。”

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领航者：从爱自己到爱他人

“极强的开拓进取精神和求知欲，对生命有着深层的热爱”，这是廖为对高金同学们最深的印象，“能来到高金的同学都是在个人领域取得一定成功的人，且已经启动或正在启动从个人领域的成功走向公众领域的成功。”

但这个年龄段的学生又同时面临着职业发展与社会身份的双重挑战。他们正逐步迈入人生的新阶段：一方面要应对社会和职业中不确定性的冲击，另一方面越来越多地承担家庭的责任。这些问题汇集成一个关键点，那就是在生命中寻找到平衡的解决方案，如何和这个社会更好地互动。

“对他们而言，其实工作或是业务层面的问题往往不是最困难的，”职业发展固然会给人带来希望和快乐，但是随着升迁和财富的积累，人们并不一定能变得更加幸福。当人生进阶时，需要更为强大的内心做支撑，而这是一个不断修炼的过程，“关键是要找到值得追求的意义和价值感。”

作为导师，廖为向同学们表达了自己的殷切期望，“首先在职场中，能成为一个靠谱的人。一个靠谱的人自驱力强、对时间敏感，具备共赢思维和同理心，以及自我完善和终身学习的能力。其次，我希望他们在生活中拥有爱的能力。从爱自己到爱他人，并找到值得热爱的事业，然后坚持下去。”

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